Карта для зарплатных клиентов Газпромбанка

Газпромбанк предлагает клиентам зарплатный проект – с несколькими организациями заключается соглашение на постоянной основе, и их сотрудники получают специальные карты банка. Туда каждый месяц бухгалтерия компаний переводит ежемесячную зарплату. Руководству проще контролировать переводы, бухгалтерам – сводить баланс, а сотрудники быстрее получают деньги.

Вы зарплатный клиент банка?
Да
79.31%
Нет
20.69%
Проголосовало: 29

Преимущества использования карт

Прежде всего, кредит в Газпромбанке для держателей зарплатных карт выдается на льготных условиях с пониженной ставкой. Вдобавок, им достаточно предоставить свой паспорт для подачи заявки без документов о доходе.

Другие преимущества
базовый кэшбэк – 1%, возвращаемый на покупки
повышены бонусы для частых трат 3-10% смотря какая сумма покупок накопится за месяц
мили, потраченные в путешествии 1-4 миль, дается 100 рублей бонуса за каждую
повышен кэшбэк при покупке у партнеров портала «Газпромбанк – Travel»

 

Дополнительные плюсы имеет Газпромбанк Виза Голд – привилегии, бонусы, розыгрыши призов, участие в разных акциях.

Разновидности карт

На выбор компаний – работодателей ГПБ предлагает несколько видов зарплатных карт, они отличаются по характеристикам.

Индивидуальная

Базовая, практически идентична обычной, т.к. оформляется на имя владельца. Особенности:

  1. Пользователь сам выбирает программу лояльности для возврата кэшбэка. Ежемесячно можно менять свой выбор.
  2. Снятие наличных производится бесплатно, через банкоматы ГПБ или 3 раза / месяц выводить суммы в рамках 100 000 рублей других банкоматах.
  3. Льготные условия Газпромбанка, кредит для зарплатных клиентов – минимум документов, быстрое рассмотрение подаваемых заявок и сниженные ставки.
  4. Переводы бесплатные 0 комиссии – на номера телефонов или карты банков. Работает системы для быстрых платежей с лимитом 100 000 рублей на месяц.
  5. Бесплатное обслуживание.

Онлайн – сервисы, по которым легко следить за состоянием счета, открывать вклады, переводить деньги или совершать платежи безналичным способом.

Любой человек по закону (ТК РФ) может получить такую карту самостоятельно, минуя работодателя. И написать заявление, чтобы его доход перечислялся туда каждый месяц.

«Зарплатный Мир»

зарплатная карта Газпромбанка

Банковская зарплатная карта «Мир» международного формата с расширенным пакетом услуг:

  • бесплатное обслуживание;
  • вывод наличных — бесплатно, в любом банкомате 300 000 рублей / сутки;
  • «Мир» + Maestro – имеет 2 платежные системы для расчета за покупки;
  • программы лояльности;
  • комиссия 0 за переводы;
  • скидки и акции от «Мир».

Программу лояльности клиент выбирает самостоятельно из 4 вариантов и может менять свое решение каждый месяц, чтобы оценить достоинства каждой:

  1. «Умный кэшбэк» — 10% возвращается рублями на максимальные ежемесячные траты пользователя, 1% — другие покупки.
  2. «Мили» — всего 4 мили, где за каждую бонусом дается 100 рублей или 10 миль взамен приобретения в системе «Газпромбанк – Travel».
  3. «Процент +» — 2,5% годовых в форме пополнения накопительного счета.
  4. «Понятный кэшбэк» — 1,5% возвращаются рублями все приобретения.

Действуют лояльные условия для получения кредита в Газпромбанке для держателей зарплатных карт как постоянных клиентов. Больше шансов на положительное решение по заявкам, меньше времени на обработку запроса, минимальный пакет документов и сниженная ставка.

Карта «Газпром Профсоюз ПРИВИЛЕГИЯ»

зарплатная карта Газпромбанка

Банковская зарплатная карта международного формата, выдается лишь участникам профсоюза:

  • ежемесячное обслуживание – 0 рублей;
  • переводы через приложение онлайн на иные карты – 0 рублей комиссия, лимит 15000 рублей ежемесячно;
  • переводы через приложение по реквизитам – 0 рублей;
  • выпуск 4 карт производится бесплатно;
  • срок действия – 3 года;
  • обмен валют – с помощью «Телекард 2.0».

Владельцу незачем самому выбирать тип кэшбэка, система автоматически будет подстраиваться под его ритм жизни. Смотрит, сколько денег человек потратил больше всего и подводит итоги автоматически каждый месяц.

Можно вернуть 12% денег за свои покупки там, где затраты выше, 1% — все остальные.

Индивидуальные консультации от зарплатного менеджера при оформлении услуг или продуктов.

Кампусная карта ГПБ – РСМ

Кроме зарплатных, Газпромбанк выпускает 2 типа кампусных карт.

зарплатная карта Газпромбанка

Будет полезна студентам, для получения безналичным переводом стипендий и зарплаты с подработок. Особенности:

  • «Мир» + «Maestro – содержит обе платежные системы;
  • клуб привилегий Союза Молодежи и EYCA;
  • скидки, бонусы и доступ к разным программам лояльности;
  • работает свободно в России и зарубежных странах;
  • программа «РЖД — Бонус» — 25% скидка проезда в поездах АО «ФПК», обмен накопленных баллов на приобретение билетов ЖД;
  • может служить пропусков в кампус вместо студенческого билета;
  • снятие наличных – 0 комиссия, лимит 300 000 рублей / сутки.

Бесплатное ежемесячное обслуживание и другие услуги: переводы, снятие наличных. Действует 3 года. Обмен валют можно производить в «Телекард 2.0» с выгодным курсом.

Скидки по Европе на посещение кафе и музеев, проживание и покупки.

Карта «Мир» — преподавателям и другим сотрудникам

зарплатная карта Газпромбанка

Зарплатная карта, предназначенная для штата сотрудников ВУЗов и иных образовательных учреждений. Особенности:

  • бесплатное обслуживание;
  • бесплатное снятие в любых банкоматах наличных (предел 300 000 рублей / сутки);
  • «Мир» + Maestro (2 системы платежей);
  • разные программы лояльности;
  • комиссия 0 за переводы;
  • скидки и предложения от «Мир».

Возможность получить кредит Газпромбанка для зарплатных клиентов по лояльным условиям – с минимумом документов, быстрым рассмотрением заявок и сниженной ставкой.

Как получить

Зарплатные карты выпускаются для участников зарплатных проектов. Компания – работодатель сначала заключает с ГПБ договор сотрудничества и становится его корпоративным клиентом. После чего сотрудники компании также заключают соглашение, после чего получают именные карты. Процедура осуществляется дистанционно, без личного посещения офиса. Документооборот проводится между сторонами с доставкой пластиковых носителей через бухгалтерию учреждения. Там получают договора и раздают карты сотрудникам.

Процесс выдачи может отличаться, зависит от особенностей сотрудничества партнеров.

В индивидуальном порядке

Согласно положениям ТК РФ, любой человек вправе самостоятельно выбирать банк, в котором будет обслуживаться, включая безналичное получение зарплаты. Он посещает офис Газпромбанка или оставляет заявку на выпуск зарплатной карты через сайт, где консультируется с менеджером, далее:

  • Оформляет сначала Умную карту с милями или кэшбэком, если ранее не сотрудничал с ГПБ и не открывал там счета.
  • Заполняет заявление, указывая свое желание получать зарплату безналичным переводом на карту банка.
  • Передать заявление отделу бухгалтерии своего предприятия.
  • Дожидается конца рассмотрения, дальше стороны сами заключают соглашение между собой (банк – компания), а клиенту приходит карта.

Если у компании – работодателя принята система безналичных переводов сотрудникам, сложностей возникнуть не должно.

Условия кредитования зарплатным клиентам

Своим партнерам Газпромбанк делает выгодные условия по кредитованию.

Потребительский

Кредит наличными в Газпромбанке для зарплатных клиентов, который они вправе потратить на собственное усмотрение

ТипПреимущества зарплатных клиентов
«Легкий» - общие условия
Сумма 50 000 – 3 000 000 рублей
7 лет (максимум)
Ставка -0,5% ниже стандартной
При отсутствии страховки может вырасти +5-6 п.п.
«Под обеспечение»
5 000 000 рублей максимальная сумма
1 – 7 лет срок кредитования
Требования аналогичны предыдущим + нужно привлечь 1-2 поручителей.
«Под залог недвижимости»
Можно заложить недвижимость, транспорт, ценные бумаги или драгметаллы
30 000 000 рублей максимальная сумма
1-15 лет срок кредитования

Ипотека

Основные условия не отличаются от стандартных, предлагаемых для других клиентов. Единственное – другая ставка. Размер уточняется при подаче заявки. Возможны следующие варианты:

  1. Приобретение нового жилья в только построенном доме – работает несколько программ. Например, при долевом участии ГПБ в строительстве, тогда зарплатные клиенты (ЗК) платят 0% первоначального взноса и срок кредитования 0-30 лет, а сумма максимальная 45 000 000 рублей.
  2. Вторичный рынок – условия аналогичные, вдобавок, можно купить частный дом – коттедж, квартиру или таунхаус + машиноместо.
  3. Капитальный ремонт уже имеющегося жилья, когда сам объект становится залогом. При оценке дисконт 15%, а максимальная сумма самого займа 9 000 000 рублей.
  4. Рефинансирование ипотеки, оформленной в другом банке – у ЗК ставка ниже.

Все заявки рассматриваются индивидуально, менеджеры Газпромбанка оценивают материальное состояние клиентов и другие параметры.

Автокредит

За полученный заем можно приобрести машину. Программа кредитования ГПБ включает приобретение любой марки от любого бренда, включая иностранные. При совершении покупки в салоне – партнере банка, то последний снизит % ставку.

Заемщик должен внести 15% стоимости как первоначальный взнос, если покупает авто у партнера банка и 20% — остальных продавцов.

Минимальная сумма для автокредита – 100 000 рублей, а максимальная зависит от места изготовления:

  • отечественные марки – 2 400 000 рублей;
  • иностранные марки – 4 500 000 рублей.

Срок кредитования на приобретение отечественных – 36 месяцев, иностранных – 84 месяца.

Кредитные карты

Кроме кредита Газпромбанка потребительского для зарплатных клиентов наличными, они могут оформить кредитку бесплатно. Ее лимит зависит от уровня платежеспособности потенциального владельца. Самый распространенный продукт – рассрочка платежей 21,9% и 3 месяца льготный период.

зарплатная карта Газпромбанка

 

Оцените статью
Добавить комментарий

AllEscort